各有關(guān)單位及個人：
為探索青年科技人才選拔培養(yǎng)機制，鼓勵青年科技工作者開展原創(chuàng)性研究。經(jīng)中國科協(xié)批準，中國計量測試學(xué)會將按照《中國科協(xié)青年人才托舉實施管理細則》開展第五屆計量測試“青年人才托舉工程”，現(xiàn)向社會廣泛征集符合條件的計量測試青年人才，有關(guān)事項通知如下：
一、“青年人才托舉工程”介紹
計量測試“青年人才托舉工程”是經(jīng)中國科協(xié)批準，中國計量測試學(xué)會實施，充分依托學(xué)會學(xué)術(shù)交流、科技創(chuàng)新、國際合作等平臺以及“小同行”和學(xué)術(shù)大師聚集的優(yōu)勢，采用以資金獎勵、資源支持穩(wěn)定的方式，不拘一格地發(fā)現(xiàn)和扶持有望成為計量測試領(lǐng)域未來科技領(lǐng)軍人物的優(yōu)秀青年人才。
青年人才托舉對象將獲得每年15萬元專項資助，經(jīng)每年度考核評價合格者將連續(xù)獲得三年資助。
二、被托舉人遴選條件
（一）在國內(nèi)工作的中國籍公民，且是中國計量測試學(xué)會個人會員；
（二）年齡32歲以下（1987年6月30日及以后出生）的青年科技人才。女性科技人才年齡可放寬1-2歲，但須報中國科協(xié)批準；
（三）計量測試領(lǐng)域基層一線科技工作者，熱愛并致力投身于計量測試科研事業(yè)，具有創(chuàng)新、求實、協(xié)作、奉獻的科學(xué)精神和優(yōu)秀的學(xué)風道德，有獨立開展計量測試研究的能力和基本條件，具有很強創(chuàng)新能力和良好的科研潛質(zhì)；
（四）被托舉人所在單位或團隊能確保托舉工作開展并提供相應(yīng)的配套資金、平臺和政策支持，共同促進被托舉人成長；
（五）曾被取消被托舉人入選資格的，青年人才托舉工程往屆入選者，人力資源和社會保障部博士后創(chuàng)新人才支持計劃、留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃入選者和其他國家級人才計劃入選者，不作為遴選對象。
三、推薦途徑
（一）青年科技人才自薦，須確保所在單位能為本人開展托舉工程給予配套支持；
（二）會員單位可推薦2名，須確保能為托舉工程開展給予配套支持；
（三）學(xué)會各分支機構(gòu)、省級學(xué)（協(xié)）會可推薦2名，并確保推薦人所在單位能為其開展托舉工程給予配套支持；
（四）學(xué)會理事會成員可聯(lián)合2名同行專家，推薦1名，且須確保推薦人所在單位能為其開展托舉工程給予配套支持。
四、甄選方式
（一）學(xué)會將對征集人選進行初步篩選、公示，符合條件的人才，將通知其進入評審委員會現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。最終通過答辯的人選，學(xué)會將根據(jù)“托舉人才”實際情況，制定培養(yǎng)方案，并給予幫扶。
（二）本次所有被推薦人將進入中國計量測試學(xué)會青年科技人才儲備庫，為今后開展青年科技人才推薦工作儲備人才。
五、申報材料報送要求
申報材料包括：電子版和紙質(zhì)版
紙質(zhì)版提交15份（其中原件1份），并裝訂成冊。紙質(zhì)版內(nèi)容與電子版內(nèi)容須一致。
材料提交時間：2020年1月3日前完成。
六、答辯安排
現(xiàn)場答辯時長10分鐘（8分鐘講述、2分鐘提問）。對經(jīng)初選合格人員，學(xué)會將以郵件方式通知具體答辯時間、地點和答辯要求，請申請人確保推薦表中通訊信息準確無誤。
七、評審費用
不收取任何費用。
八、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：徐雷、崔翼
聯(lián)系電話：010-59196612、59196611
電子郵箱：xu13810830294@vip.163.com
學(xué)會地址：北京朝陽區(qū)農(nóng)展館北路農(nóng)業(yè)部北部辦公區(qū)22號樓603室（100125）
附件：
1.《（2019-2021年度）青年人才托舉工程申請表》
2.《（2019-2021年度）青年人才托舉工程候選人推薦一覽表》
中國計量測試學(xué)會
2019年12月23日
